川煤集团达竹公司小河嘴煤矿:严肃干部作风纪

  【本网讯】开会期间擅自离开会场,时间长达1小时左右,请按相关部门干管人员作风纪律规定对擅自离开会场人员进行处罚,这是川煤集团达竹公司小河嘴煤矿矿长在8月1日安全办公会上对不遵守会议纪律的管理人员进行处罚。

  严格干部履职考核。不断加强各级管理人员的安全生产责任制履职考核,转变工作作风,确保安全生产责任落实到个人,考到个人,党委工作部每月通报一次矿领导、部门负责人及各队长、党支部有效考核次数,对未完成指标的人员按规定进行处罚。

  严肃执行请假制度。各级管理人员必须严格按照矿作息时间坚守工作岗位,副科级以上管理人员、队长和党支部书记在作业日离开矿区,非工作日内离开达州城区,必须想矿区主要领导请假,违者第一次通报批评处罚500元,第二次给予降职一年处罚1000元。

  执行跟带巡班制度。矿级领导和副总工程师必须严格执行带班制度,不得随意更改;严格执行井下手上交接班,不得以任何理由提前升井;带班行走轨迹必须全覆盖所在区域作业点,必须上采煤工作面和掘进工作面检查工作;科队管理人员跟班实现跟本班工序,必须现场手上交接班,提前下班,按照规定进行严肃处理。

  加强队干跟班监督。采煤队跟班队干必须与职工同进同出,不得先于职工出井;掘进队跟班队干必须在井下严格执行手上交接班制度,不得提前出井;队长、党支部书记周末遇特殊情况不能下井者,必须补齐请假手续,否则严肃处理。



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